Компания Begin Group
2EDU -  образование для взрослых людей
EXAMEN -  высшее образование
TOPSCHOOLS -  школьное образование
Выставка ''Экономическое и бизнес-образование'' Выставка "Обучение для топ-менеджеров и Executive MBA" Презентации бизнес-школ
"Путеводитель по МВА" Деловые мероприятия Карьера-СИТИ




Опрос
Если Вы планируете обучаться по программе Executive MBA в России, то по какой причине?
Не хватает средств на обучение за рубежом
Решение принимает работодатель
Вижу разитие своего бизнеса только в России
Хочу работать и жить только в России
Другое

"Кадровый менеджмент", N 5[27], 2005


Журнал "Кадровый менеджмент", N 5[27], апрель 2005
Тема номера: Креативность


  • Шесть мифов о креативности. Развитие и успех компании невозможны без креативности. Но как ее добиться, а главное – использовать на благо бизнеса?
  • Почему люки круглые? Для определения степени творческих способностей кандидата и привлечения его в компанию работодатели готовы на любые ухищрения
  • Gore-Tex: гарантированно не пропустит посредственность! W.L. Gore & Associates превратилась из микроскопической компании в промышленного гиганта. Однако за все 47 лет существования корпорация смогла сохранить такую культуру, которая позволяет ее сотрудникам раскрывать и развивать творческие способности. Несмотря на отсутствие особых секретов, повторить успех компании еще не удалось никому
  • Семнадцатая онлайн-консультация на тему "Методы оценки эффективности труда персонала и организации"
  • Корпоративные битвы за "матрицу"
  • Если тайм-менеджмент не решает всех проблем... 22 марта 2005 года на IX профессиональной выставке "Кадровый менеджмент" были объявлены победители третьего конкурса HR Case Competition. Предлагаем вашему вниманию лучшее решение одного из конкурсных кейсов
  • Методики определения профессиональных интересов
  • Виктория Петрова: "Мы обязательно должны учитывать различия!"
  • Открытая книга. Иногда простые и очевидные, на первый взгляд, вещи, как, например, заполнение трудовой книжки, могут вызвать затруднения. Все понятно ровно до тех пор, пока не нужно сделать в ней какую-нибудь запись
  • Трудовые споры
  • Кандидат на проводе. Телефон и немного времени на предварительную подготовку помогут HR-менеджеру найти лучших кандидатов на вакансию и сократить затрачиваемое на этот процесс время
  • Бум на специалистов в области телекоммуникаций
  • Охота к перемене мест

    Также в номере:
    • Новости компаний
    • Post Factum
    • Юридическая консультация
    • Данные западной HR-статистики
    • Результаты западных исследований
    • How to... Как разнообразить тренинг
    • HR-менеджмент: истории из практики. Отпустить, чтобы удержать
    • Дайджест прессы
    • Ex Libris

    Справочная информация:
    • Обучение и клубы для HR-менеджеров
    • Тренинговые компании
    • Иностранные языки. Корпоративное обучение
    • Кадровые агентства
    • Консалтинговые компании
    • Программы МВА и второго высшего образования
    • Программное обеспечение
    • Расписание тренингов

    Информацию о подписке можно получить по телефону (095) 933-1098 или e-mail:
      Источник:"Кадровый менеджмент"

Новости

    Все новости
О проекте На главную страницу Карта сайта Контактная информация English version



Календарь событий



Вопрос из экзамена
Code Blue
A random 10-letter code is to be formed using the letters A, B, C, D, E, F, G,
H, I and I (only the ''I'' will be used twice). What is the probability that a
code that has the two I’s adjacent to one another will be formed?
(A) 1/10
(B) 1/8
(C) 1/5
(D) 1/4
(E) 1/2
    Ответ
          Вернуться на главную   О проекте   Карта сайта   Добавить в избранное   Контакты   English
 Вверх 
  © 2005 Begin Group. Все права защищены и охраняются законом.
Телефон: +7 (495) 933-1098
E-mail: